​

 

Työnohjauksen tavoitteena on kehittää työntekijän tai työyhteisön työmenetelmiä, lisätä työtyytyväisyyttä sekä auttaa mahdollisissa kriisi- ja/tai muutostilanteissa. 

 

Viitekehykseni on integroiva eli käytän erilaisia tapoja ja menetelmiä riippuen asiakkaan tai asiakasyhteisön tarpeesta. 

 

Työhistoriani puitteissa voin toimia case-tyyppisenä ohjaajana sosiaali- ja terveydenhoitoalalla. Ammatilla ei kuitenkaan ole väliä, koska työnohjaukselliset keinot ja lähestymistavat sopivat kaikille aloille. Monialaisessa ammatillisessa koulutuksessa työskennellessäni olen tottunut löytämään yhteisen kielen ja keskusteluväylän hyvin erilaisten ammattilaisten kanssa. Olen erikoistumassa myös esimiesten työnohjaajaksi.

 

Työnohjaajana pyrin olemaan auttava selventäjä, uusien näkökulmien avaaja ja sovittelija. Yksilöllisessä työnohjauksessa haluan edistää työntekijän ammatillisen identiteetin vahvistumista, toimijuuden lisäämistä ja omien voimavarojen sekä työnilon löytämistä.

 

Kaipaatko neuvoja avun saamiseksi eli ns. oikean luukun löytämistä? Haluatko pohtia alavalintaasi tai miettiä uraasi?

Kauttani voi saada opinto-ohjaajan palveluja ja myös palveluohjaus on mahdollista. Ota yhteyttä!